KRYMINALISTYKA


OSOBOWE ŹRÓDŁA DOWODOWE:
- świadek: etapy :
- dokonywanie spostrzeżeń
- przechowywanie w pamięci
- odtwarzanie
WARTOŚĆ PROGOWA – minimalna ilość bodźca, która powoduje doznanie zmysłowe. Bardzo zróżnicowane indywidualnie (nawet u jednego człowieka)
PRÓG RÓŻNICY – różnica między bodźcami dostrzegalna dla człowieka.
WZROK – rejestruje światło dopóki nie przejdzie ono w ultrafiolet albo podczerwień. Oko człowieka ma zdolność akomodacji (choć im starsze tym mniejszą)
Całkowita adaptacja do ciemności następuje po około 30 min. – do godziny, częściowa po ok.5-10 min. Adaptacja do jasności to kwestia kilku do kilkunastu sekund (chyba, że mamy do czynienia z oślepionym). Do tego dochodzą jeszcze halucynacje i złudzenia optyczne.

SŁUCH – człowiek o normalnym słuchu słyszy szept z odległości 5-10 m. a rozmowę z odległości 60 – 100 m. W wieku starszym (i nie tylko) zdarzają się w tej płaszczyźnie konfabulacje.

WĘCH – człowiek ma małą zdolność rozróżniania zapachów.
SMAK – człowiek ma małą zdolność rozróżniania smaków, dlatego nie są to zmysły brane szczególnie pod uwagę przy śledztwie.

UWAGA
mimowolna – gdy zjawiska zewnętrzne przyciągną naszą uwagę, wzbudzą zainteresowanie
dobrowolna – gdy dobrowolnie skupimy swoją uwagę na jakimś zdarzeniu, zjawisku
PAMIĘĆ – czas (jak szybko potrafimy zapamiętać) i zakres (jak dużo) oraz trwałość (jak długo), wierność (z jaką dokładnością zapamiętujemy), gotowość (jak szybko przypominamy sobie) zapamiętywanie:
- sensowność (łatwiej zapamiętywać całe wyrazy niż kolejne litery)
- doświadczenie życiowe i zawodowe
- powtórzenia

Odtwarzanie zdarzenia:
- reprodukcja (zeznania)
- okazanie (osoby, rzeczy)

OCENA ZEZNAŃ: przeanalizowanie wszystkich procesów (ew.: sprawdzenie zmysłów świadka), poziomu intelektualnego świadka (także wiek)

Nowe instytucje:
- świadek incognito
- świadek koronny

PRZESŁUCHANIE PODEJRZANEGO
- przyznanie się: podlega ocenie, weryfikuje się okoliczności i procesy psychiczne jakie miały miejsce w chwili popełnienia przestępstwa
- kumulatywne ujawnienie dowodów
- stopniowe (selektywne) ujawnienie dowodów - skuteczniejsze, gdy podejrzany jest tymczasowo aresztowany
- metoda persfazji (pozbawiona sensu w stosunku do recydywistów)
- próba odtworzenia przebiegu zdarzenia
- metody wykazywania kłamstwa (natychmiastowa reakcja ma na celu zdeprymowanie podejrzanego albo protokołowanie zeznań, a następnie ponowne przesłuchanie w celu wykazania rozbieżności)
- konfrontacja (każdy z przesłuchiwanych odpowiada kolejno na pytanie przesłuchującego)
Przesłuchujący nie powinien się dać zdenerwować, wówczas bowiem podejrzany przejmuje inicjatywę psychologiczną.

POLIGRAF
- rejestruje emocje, co pozwala ustalić ich przyczyny.
Sam aparat, przy badaniu, ma znaczenie drugorzędne. Decydującą rolę mają techniki badawcze (testy).
a) test Kellera – umieszczanie w tekście dwóch kategorii pytań: związanych ze zdarzeniem i nie związanych
b) Reid – do grupy w/w pytań wprowadził pytanie kontrolne, które miałoby dotyczyć zdarzenia, mające – hipotetycznie – miejsce wcześniej w życiu podejrzanego (np. czy ukradł pan coś kiedykolwiek w życiu?)
c) technika Bachster’a
d) technika testów szczytowego napięcia (P.O.T – Peak of Tension) – wymienia się szczegóły, które może znać tylko osoba obecna przy wydarzeniu
Emocje mogą się ujawniać:
-w oporności elektrycznej skóry
-w oddechu
-w ciśnieniu

METODA:
- odczytanie pytań testowych
- test
- rozmowa z podejrzanym
- test kontrolny
- analiza testu kontrolnego
- powtórzony test
- rozmowa
- powtórzenie testu po raz trzeci

PRZECIWSKAZANIA DO PRZEPROWADZENIA TESTU:
- padaczka (chyba, że podejrzany chorował dawno i miał tylko małe napady)
- duże nadciśnienie
- poważna choroba serca
- choroba psychiczna
- choroby układu oddechowego - np. zaawansowana astma
- guz mózgu
- okres ciąży lub menstruacji
- przeziębienie, kaszel, grypa, przemęczenie, głód

Poziom intelektualny badanego nie powinien być mniejszy niż dziecka 12 - 14 letniego. W przeciwnym razie wynik badań należy uznać za niewystarczający. Wyraźna zależność - im wyższy poziom intelektualny badanego - tym wynik badania jest bardziej zadowalający.
Na badanie mogą mieć wpływ także leki uspokajające czy środki odurzające.
ŚLADY ZAPACHOWE

- powinny być zabezpieczone w pierwszej kolejności, potem używa się psa tropiącego, a dopiero później zabezpiecza się inne ślady.
- zapachy z miejsca zdarzenia można powielać. Zabezpiecza się je kładąc kawałek gazy na miejsce zapachowe, którą następnie chowa się do fabrycznie nowego słoika (tzw. konserwa zapachowa)
Nauka o zapachach:
- osmologia
- odorologia

DAKTYLOSKOPIA

Linie papilarne
- niezniszczalne
- nieusuwalne
- niepowtarzalne

Materiałem porównawczym są odbitki palców osób podejrzanych albo odbitki umieszczone w kartotece.
Aby odnaleźć ślady typuje się miejsca, gdzie, sprawca mógł pozostawić odciski. Śladów szuka się metodą optyczną lub za pomocą ukośnie skierowanego światła (np. latarki). Ślady na gładkim podłożu fotografuje się. Do zabezpieczenia używa się zwykle proszku daktyloskopijnego, właściwego dla rodzaju podłoża. Potem ślad fotografujemy, przykładając podziałkę. Konieczne jest też wykonanie zdjęcia obejmującego plan ogólny. Na koniec przenosi się ślad na folię daktyloskopijną.
Po zdjęciu śladu dokonuje się wstępnej eliminacji śladów - odrzuca się odciski osób, które normalnie przebywać w miejscu dokonania przestępstwa.

RODZAJE WZORÓW LINII PAPILARNYCH
- wirowe
- pętlicowe
- łukowe

MINUCJE – cechy, których poszukuje ekspert: haczyki, rozdwojenia, oczka, mostek, punkt, skrzyżowanie.
METODY:
- ilościowa (przyjmuje się, że cech ma być 12)
- jakościowa (rzadkie minucje mają większą moc)
- mieszana

Przedmiotem identyfikacji mogą być też białe linie (bruzdy, załamania).


BADANIA PORÓWNAWCZE PISMA RĘCZNEGO

Początki grafologii sięgają średniowiecza jednak jej rozwój przypada dopiero na XIX wiek, kiedy to umiejętność pisania stawała się powszechna.
PRAWA GRAFOLOGA: ma do dyspozycji rękopis i na jego podstawie podaje zespół cech, który dana osoba posiada, potem można porównać profile psychologiczne kopii i oryginału.
Współczesna grafologia nie posługuje się terminologią współczesnej psychologii, lecz wciąż bazuje na terminach z lat 20-stych. Nie ma ponadto badań grafologicznych, a ocena pisma opiera się raczej na intuicji. Obecnie metody grafologiczne zastępowane są w dużej mierze przez analizy lingwistyczne. Pojawia się też grafometria, przy badaniu tej metody bada się kąty, odległości fragmentów liter, czy całych wyrazów.
Badanie takie zaczyna się od badania podpisów porównawczych (ich proporcje - stosunek szerokości do wysokości - średnie i maksymalne wychylenia). Następnie bada się kwestionowany podpis. Jeżeli mieści się on w zbadanych wychyleniach - będzie podpisem autentycznym.
Podobnie rzecz ma się przy badaniu kątów.
Jest też metoda figur geometrycznych. Obramowuje się podpis i przeprowadza badanie porównawcze figur geometrycznych, które w ten sposób powstały.
Mankament tej metody: nie zwraca się uwagi na pewne charakterystyczne cechy pisma: naciskowość, połączenia liter itp.

Przy badaniu dokumentów można także badać formularze, na których zostały sporządzone pieczęcie itp. Można też, przepuszczając światło pod różnym kątem stwierdzić czy nie było wymazań, wydrapań, itp.
Materiał porównawczy: próbki swobodne (notatki, listy) i próbki na żądanie (istnieje możliwość, że dana osoba będzie próbowała zniekształcić swoje pismo).
Ekspert w swoim sprawozdaniu powinien opisać wszystkie swoje spostrzeżenia, badanie cech pisma: wyrobienie, czytelność, topografia pisma (jak poszczególne części tekstu są rozmieszczone na stronie). Bardziej szczegółowe cechy: związania międzyliterowe, grammy (poszczególne części liter np.: d – o l), impulsy sylabowe czy wyrazowe (łączenia powodują duże zmiany w naciskowości pisma).
Bada się wreszcie sposób kreślenia litery (przy czym jedna osoba może mieć kilka wariantów pisania poszczególnych liter), jej proporcje, a także przyleganie każdej litery do linii, po których się pisze.
Ważne są też znaki diakrytyczne tzn.: badanie usytuowania kropek, a także skreśleń przy literach „ t” czy „ł”.
Kolejna rzecz to adiustacje - tzn.: linie początkujące i kończące wykreślanie liter.
Cechą najtrudniejszą do podrobienia jest naciskowość (zwłaszcza przy podpisach).
Eksperyment, poza obserwacją wzrokową, powinien też dokonać spostrzeżeń za pomocą przedmiotów powiększających (lupy, nawet , mikroskopu).
Testamenty :
Przy stwierdzaniu ich autentyczności trzeba wziąć pod uwagę oddziaływanie choroby (przy np.: wylewach, zawałach, reumatyzmie, itp.) oraz oddziaływanie leków.

praca magisterska, magisterska, praca licencjacka, licencjat, praca zaliczeniowa, kazus, prawo cywilne, prawo, prawo karne, prawo administracyjne, administracja, prawo finansowe, prawo handlowe, prawo gospodarcze, prawo rodzinne,  podatki, zarządzanie, marketing, rodzinne, karne, cywilne, administracyjne, gospodarcze, handlowe!


George







prawo, prawo karne, prawo cywilne, zarządzanie, marketing, prawo administracyjne, finanse, proces karny, postępowanie karne, proces cywilny, postępowanie cywilne, praca magisterska, praca studyjna, prace studyjne, prace magisterskie

pozew, rozwód, władza rodzicielska, sąd, pozew o rozwód, pozew o alimenty, alimenty, pisma procesowe, wniosek, akt oskarzenia, proces, strona, powód, pozwany! praca magisterska, magisterska, praca licencjacka, licencjat, praca zaliczeniowa, kazus, prawo cywilne, prawo, prawo karne, prawo administracyjne, administracja, prawo finansowe, prawo handlowe, prawo gospodarcze, prawo rodzinne,  podatki, zarządzanie, marketing, rodzinne, karne, cywilne, administracyjne, gospodarcze, handlowe! praca magisterska, magisterska, licencjat, praca licencjacka, praca zaliczeniowa praca studyjna! prawo cywilne, prawo rodzinne, prawo gospodarcze, prawo karne, prawo konstytucyjne, zarządzanie, marketing, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! praca magisterska, magisterska, praca licencjacka, licencjat, praca zaliczeniowa, kazus, prawo cywilne, prawo, prawo karne, prawo administracyjne, administracja, prawo finansowe, prawo handlowe, prawo gospodarcze, prawo rodzinne,  podatki, zarządzanie, marketing, rodzinne, karne, cywilne, administracyjne, gospodarcze, handlowe! prawo międzynarodowe, norma prawa międzynarodowego, zwyczaj międzynarodowy, umowa międzynarodowa! prawo międzynarodowe, stosunki dyplomatyczne, stosunki konsularne, umowa międzynarodowa, państwo! prawo międzynarodowe, obywatelstwo, apatryda, bezpaństwowiec! prawo międzynarodowe, prawa człowieka, europejska konwencja praw człowieka i podstawowych wolności! oświata, samorząd, szkoła, placówka, gimnazjum! nadzór, kontrola, samorząd, decentralizacja, organ, legalność, zarządzenie, wytyczne! prawo międzynarodowe, odpowiedzialność prawnomiędzynarodowa, państwo! prawo międzynarodowe, organizacja międzynarodowa, podmiotowość prawnomiędzynarodowa! prawo międzynarodowe, granica państwa, delimitacja, demarkacja, terytorium! prawo międzynarodowe, koncyliacja, rokowania, państwo, spór międzynarodowy! prawo międzynarodowe, prawo krajowe, implementacja! umowa międzynarodowa, ratyfikacja, prawo traktatów! prawo międzynarodowe, ONZ, Rada Bezpieczeństwa, pokój, rozbrojenie, konflikt międzynarodowy! prawo międzynarodowe, rzeka międzynarodowa, żegluga tranzytowa, wolność żeglugi! prawo międzynarodowe, sankcja międzynarodowa, retorsja, represja, embargo, okupacja! prawo międzynarodowe, podmiotowość prawna, stolica apostolska, Watykan, prawo legacji, zdolność traktatowa! prawo międzynarodowe, prawo wewnętrzne, inkorporacja, harmonizacja! prawo międzynarodowe, umowa międzynarodowa, sądownictwo międzynarodowe! motywacja, samonagradzanie, homo economicus, teoria sprawiedliwości, teoria oczekiwań, teoria dwuczynnikowa, teoria potrzeb, motywator, incentive plan, system kafeteryjny, motywacja wewnętrzna , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! motywacja, płaca zasadnicza, zasada progu, zasada wielkości oczekiwanej, zasada ograniczonej dostępności, zasada prawidłowej orientacji, zasada psychologicznej odległości, wynagrodzenie zmienne, taryfikator, gainsharing, premia, partycypacja finansowa , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! motywacja, płaca zasadnicza, zasada proguprawo farmaceutyczne, przemysł farmaceutyczny, konsolidacja, przemysł generyczny, licencja, ochrona patentowa, świadectwo ochronne, list refundacyjny , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! struktura, zmiana, projekt organizacji, decentralizacja, tok pracy, technika, zasoby ludzkie, analiza socjologiczna, władza, technologia, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! zdolność kredytowa, kredytobiorca, kredyt, odsetki, bank, analiza ekonomiczna, analiza finansowa, bilans, rachunek wyników, wskaźnik, rentowność, sprawność działania, business plan, cash flow , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! otoczenie, otoczenie zewnętrzne, otoczenie stabilne, otoczenie zmienne, otoczenie burzliwe, otoczenie ogólne, otoczenie celowe, konkurencja, klient, dostawca, siła robocza, zarząd, kultura , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! partycypacja, współuczestnictwo, interakcja, partycypacja pośrednia, rada pracownicza, rada nadzorcza, związek zawodowy, współdecydowanie, konsultacja, partycypacja kapitałowo - własnościowa, partycypacja bezpośrednia, partycypacja pełna, partycypacja częściowa, pseudopartycypacja, partycypacja bierna, partycypacja czynna , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! partycypacja, współuczestnictwo, interakcja, przemysł farmaceutyczny, produkcja leków, konkurencja, koncentracja, lek oryginalny, lek generyczny, prawodawstwo farmaceutyczne , zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! plan, planowanie, celowość, kompletność, plan strategiczny, plan taktyczny, plan operacyjny, plan jednorazowy, plan ciągły, zarządzanie przez cele, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! restrukturyzacja, zmiana, transformacja, restrukturyzacja naprawcza, restrukturyzacja rozwojowa, plan strategiczny, restrukturyzacja przedmiotowa, restrukturyzacja podmiotowa, restrukturyzacja finansowa, rekapitalizacja, restrukturyzacja zakresu działania, restrukturyzacja organizacyjna, potrzeba, kryzys organizacji, luka strategiczna, otoczenie, analiza strategiczna, projekcja finansowa, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! restrukturyzacja, zmiana, transformacjareengineering, problem, usprawnienie, analiza, kultura organizacyjna, restrukturyzacja, M. Hammer, J. Champy, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! restrukturyzacja, zmiana, strategia, plan strategiczny, zasięg strategii, dystrybucja zasobów, synergia, cel strategiczny, analiza otoczenia, integracja, dywersyfikacja, alians, strategia oszczędności, strategia dezinwestycji, strategia likwidacji, model adaptacyjny, strategia konkurencyjna, cykl życia produktu, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! otoczenie złożone, otoczenie proste, otoczenie ogólne, subotoczenie, makrootoczenie, otoczenie zewnętrzne, otoczenie wewnętrzne, kultura organizacyjna, artefakt, motywacja, segmentacja rynku, otoczenie stabilne, otoczenie zmienne, otoczenie burzliwe, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! powiązania kapitałowe, schemat organizacyjny, inwestycja, przedsiębiorstwo państwowe, spółka akcyjna, holding, konglomerat, energetyka, telekomunikacja, sub-funkcja, przekształcenia kapitałowe, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! działalność gospodarcza, rachunek ekonomiczny, biznes plan, struktura organizacyjna, przedsiębiorca, ubezpieczenie, branża, spółka, rejestr przedsiębiorców, REGON, rachunek bankowy, venture capital, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! zapasy, potrzeba materiałowa, zaangażowanie kapitału, metoda ABC, magazynowanie, rozmieszczenie horyzontalne, Kanban, Just In Time, koszty magazynowania, infrastruktura logistyczna, ekonomiczna wielkość zamówienia, punkt zamawiania, logistyka, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! ubezpieczenie, zdarzenia losowe, towarzystwo ubezpieczeniowe, umowa ubezpieczeniowa, umowa reasekuracyjna, analiza ryzyka, kontrolowanie ryzyka, finansowanie ryzyka, ryzyko ubezpieczeniowe, underwriter, szkoda, postępowanie likwidacyjne, poszkodowany, suma ubezpieczenia, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! globalizacja, zarządzanie międzynarodowe, zarządzanie globalne, integracja gospodarcza, przedsiębiorstwo globalne, przedsiębiorstwo wielonarodowe, eksport, licencjonowanie, joint ventures, inwestycja bezpośrednia, otoczenie ekonomiczne, otoczenie polityczno-prawne, handel międzynarodowy, otoczenie kulturowe, planowanie, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! innowacja, zmiana, strategia naśladowcza, strategia ofensywna, strategia defensywna, strategia niezależna, menedżer, personel, sterowanie zmianą, zmiana wewnętrzna, otoczenie, planowanie, zarządzanie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie personelem! public relations, sponsoring, promocja, marka, tożsamość, komunikacja, media, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! bank, segmentacja, usługa, segmentacja rynku, home-banking, e-banking, kanał dystrybucji, public relations, sponsoring, rachunek bankowy, cena, jakość, ISO, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! marketing, marketing; mix, SWOT, segmentacja rynku, home-banking, e-banking, kanał dystrybucji, public relations, sponsoring, cena, jakość, ISO, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta! marketing katalogowy, marketing poczty bezpośredniej, telemarketing, marketing bezpośredniej reakcji, zakupy elektroniczne, sprzedaż bezpośrednia, direct mail, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! segmentacja, produkt, sprzedaż wysyłkowa, telemarketing, dystrybucja, komunikacja, reklama, event marketing, promocja, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! reklama, skuteczność, wrażenia, proces poznawczy, spostrzeganie, percepcja, massmedia, klient, emocje, image, minuskuła, potrzeba, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! sprzedaż, klient, B2B, sklep internetowy, targetowanie, CRM, extranet, wizerunek, obsługa, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! sprzedaż osobista, nabywca, sprzedawca, sprzężenie zwrotne, obsługa przedsprzedażowa, obsługa posprzedażową, pośrednik handlowy, prezentacja, strategia, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! wizerunek, image, logo, znak firmowy, logotyp, symbol firmowy, tożsamość, badanie marketingowe, produkt, konkurencja, strategia, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! wizualizacja, tożsamość, otoczenie, image, public relations, techniki komunikacyjne, standaryzacja wizulana, wizerunek, logo, symbol, badanie marketingowe, produkt, konkurencja, strategia, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! badanie marketingowe, produkt, konkurencja, strategia, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! strategia, rynek docelowy, wizerunek, hosting, produkt, cena, promocja, reklama, sprzedaż osobista, kanał dystrybucji, sponsoring, plan marketingowy, budżet marketingowy, kontrola, SWOT, marketing, marketing - mix! marketing, Marketing - mix, produkt, dystrybucja, cena, promocja, nabywca, opakowanie, substytucja, komplementarność, segmentacja, potrzeba, badanie marketingowe! orientacja marketingowa, strategia, marketing mix, produkt, cena, dystrybucja, promocja, program marketingowy, marchandising, reklama, sprzedaż bezpośrednia, publicity, SWOT, promocja, reklama, kanały dystrybucji, grupa docelowa, ankieta, marketing, marketing - mix! analiza, biznes plan, wniosek kredytowy, SWOT, konkurencja, inwestycja, zarządzanie, zarządzanie strategiczne! prawo europejskie, Wspólnota Europejska, dyrektywa, zalecenie, opinia, rozporządzenie, Rada Europy! prawo europejskie, układ stowarzyszeniowy, wspólnota europejska, unia europejska! prawo europejskie, parlament europejski, unia europejska, rada europejska, traktat! prawo europejskie, źródło prawa, unia europejska, dyrektywa, zalecenie, opinia, rozporządzenie! prawo europejskie, unia europejska, wspólnota europejska, rada europejska, rada unii europejskiej, komisja europejska, parlament europejski, trybunał sprawiedliwości, komitet regionów, trybunał obrachunkowy! prawo europejskie, integracja, stowarzyszenie, współpraca regionalna, unia europejska! prawo europejskie, unia europejska, prawo pierwotne, prawo wtórne, rozporządzenie, dyrektywa, opinia, zalecenie, rada europy, komisja europejska! unia europejska, wspólnota europejska, podmiotowość! unia europejska, obywatel, obywatelstwo europejskie, parlament europejski! prawo europejskie, harmonizacja, prawo bankowe, NBP, bank! prawo europejskie, wspólnota europejska, unia europejska, procedura współdecydowania, równowaga instytucjonalna, parlament europejski, rada unii europejskiej, komisja europejska, trybunał sprawiedliwości! unia europejska, parlament europejski, poseł, wybory! unia europejska, przedsiębiorca, wspólny rynek! unia europejska, VAT, podatek VAT, polityka podatkowa! prawo europejskie, unia europejska, dyskryminacja, prawa człowieka!